빈번한 회전근개파열산재 이것만 알아두자!

빈번한 회전근개파열산재 이것만 알아두자!

극상근, 극하근, 소원근, 건갑하근의 네 근육을 이르는 말하는 회전근개 위팔뼈와 견갑골에 붙어있으며, 극상근을 뺀 나머지 근육은 팔을 돌리는 기능 등을 하게 되는데요.

이 중, 극상근은 팔을 움직이는 초반에 15도 정도 삼각근을 도와 팔을 들어올리는 역할 등을 한다고 보면 됩니다. 이 근육이 닳아 끊어지거나 하면 오십견으로 고생할 수 있어 주의가 요구됩니다.

▶ 어깨에서 많이 부상당하는 부분이다 보니 아무래도 어깨를 많이 쓰는 직업, 혹은 운동선수 등이 주의해야 하는 부위인데요.

삼각근 운동만 계속 하면 극상근과의 균형이 안맞게 되므로 운동 하나 할 때에도 조심해야 합니다.

극상근이 견봉에 부딪히면서 파열될 가능성이 높아질 수 있기 때문입니다. 따라서 어깨 운동할 때 삼각근 말고도 회전근개 운동 등을 같이 해줘야 한다고 하죠.

  회전근개

이러한 회전근개의 경우 부상은 한순간이지만, 

수술 후 재활은 길고 고통스럽다고 할 수 있는데요.

아무리 의학의 도움을 받아도 재활 등에 어려움을 겪을 수 있어 주의해야 하는 부위입니다. 많은 근육관련 질환들이 그렇지만 이러한 어깨 관련 질환들의 경우 퇴행성이기도 한데요. 나이들면 가끔씩 생기는 질환이라는 인식이 강하며 실제로도 그러합니다. 일반인은 대략 50대 후반 ~ 60대 쯤의 중노년에 환자가 많은 것만 봐도 알 수 있죠.

그러나, 개인적 퇴행성 사유로만 볼 수 없는 것은 주로 몸쓰는 직종 종사자에게 많이 생기기 때문입니다. 평균수명이 늘어남에 따라 60대도 일하는 사람이 늘어나면서 단순 퇴행성을 볼 문제는 아닙니다.

  회전파열근산재

회전근개는 어깨를 유지하는 중요한 심줄이기 때문에 이 부분에 문제가 생기면 당연히 일상은 영향을 받기 마련입니다. 중, 장년층에 접어들면 퇴행성 변화 혹은 외상으로 파열 등으로 이어질 수 있으며 이는 산업현장, 혹은 직장 등에서도 발생할 수 있는 것입니다.

근골격계 질환 승인 사례 중 어깨 회전근개파열산재에 대한 업무상 재해 승인이 있는 것만 봐도 회전근개파열산재는 노동 현장에서 발생할 수 있는 부분입니다.

만약 이 어깨 심줄 부분에 문제가 발생한다면 그에 맞는 회전근개파열산재 신청을 하면 되겠습니다. 이러한 어깨 관련 질환의 경우 근골격계 질병이나 재해에 해당될 가능성이 높은데요.

  근골격계 질병

특정 신체부위에 부담을 주는 업무로 그 업무와 관련이 있는 근육, 인대, 힘줄, 추간판, 연골, 뼈 또는 이와 관련된 신경 및 혈관에 미세한 손상이 누적되어 통증이나 기능 저하가 초래되는 급성 또는 만성질환을 산재에서는 보상해주고 있기 때문입니다.

목, 어깨, 등, 위팔, 아래팔, 팔꿈치, 손 및 손가락 부위의 질환은 매우 다양한데요. 대표적 질환으로는 경추염좌, 경추간판탈출증, 회전근개건염, 수근관증후군 등을 들 수 있습니다. 하체 부위에서는 무릎의 반월상 연골손상, 슬개대퇴부 통증증후군, 발바닥의 근막염 등이 있겠습니다.

※ 하지만 업무상 재해나 질병의 입증 및 승인 여부는 1차적으로 업무와의 연관성에 있습니다.

  업무와의 연관성

업무에 종사한 기간과 시간, 업무의 양과 강도, 업무수행 자세와 속도, 업무수행 장소의 구조 등 업무와 관련된 다양한 부분에 대한 조사를 바탕으로 승인 여부가 결정될 수 있기 때문입니다.

근골격계에 부담을 주는 업무를 동반할 경우 승인 될 가능성이 있으므로 이 부분을 입증해야 합니다. 회전근개파열산재 역시 어깨 힘줄에 문제를 주는 오랜 기간의 작업 및 자세가 동반돼야 하겠습니다.

팔, 다리 또는 허리, 어깨 부분의 근골격계 질병이 발생하거나 악화된 경우에는 업무상 질병으로 보고 있기는 하나 그러나, 이를 입증하는 것은 근로자의 책임에 달려 있습니다.

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따라서 회전근개파열산재 입증 역시 근로자가 많은 증명을 할수록 유리하겠죠. 하지만 이러한 일을 처음 접하게 되면 그 과정에서 누구나 유연하게 대처하는 것은 아닙니다.

그래서 노무사의 도움이 필요할 수 있는 건데요. 입증자료 등을 모으고, 증언 등을 바탕으로 적극 대응하는 과정, 근로자로써 스트레스를 받거나 혹은 길을 잃었다면 도움을 받는 것이 좋겠습니다.